Polisstyrelsen har reagerat på den senaste tidens diskussion genom att berätta att 12 procent av dem som svarat i polisens personalbarometer har upplevt osakligt bemötande i arbetet. Siffran visar att frågan inte gäller enstaka fall, utan berör en del av personalen.

Enligt förhandlingschefen Minna Gråsten har det osakliga bemötandet oftast kommit från den egna arbetsgemenskapen. Polisen uppger samtidigt att bara få av dem som drabbas anmäler händelserna vidare, vilket försvårar både lägesbilden och arbetet med att ingripa.

Uppgifterna är viktiga eftersom polisens interna arbetsklimat påverkar både vardagsarbetet och personalens ork. När få anmälningar görs kan osakligt beteende förbli dolt, även om det förekommer oftare än de officiella siffrorna visar.