Poliisihallitus on reagoinut poliiseihin kohdistuneen keskustelun jälkeen kertomalla, että 12 prosenttia poliisin henkilöstöbarometrin vastaajista on kokenut työssään epäasiallista kohtelua. Tieto nostaa esiin sen, että ongelma ei rajoitu yksittäisiin tapauksiin, vaan koskee osaa henkilöstöstä laajemmin.

Neuvottelupäällikkö Minna Gråstenin mukaan epäasiallinen kohtelu on useimmiten tullut työyhteisön sisältä. Poliisin mukaan vain harva kokija ilmoittaa asiasta eteenpäin, mikä vaikeuttaa ongelman laajuuden arviointia ja siihen puuttumista.

Poliisihallituksen viesti on tärkeä, koska poliisiorganisaation sisäinen työilmapiiri heijastuu suoraan arjen toimintaan ja henkilöstön jaksamiseen. Kun ilmoituksia tehdään vähän, epäasiallinen käytös voi jäädä piiloon, vaikka sitä esiintyisi useamminkin kuin viralliset ilmoitukset kertovat.