Helsinki Pride kräver att de anställda undertecknar ett sekretessavtal som kan leda till ett vite på sex månaders lön om konfidentiella uppgifter läcker till utomstående. Yle uppger att villkoret är ovanligt strängt inom föreningssektorn och syftar till att skydda intern information.

Med genomsnittliga månadsinkomster i organisationsbranschen skulle vitet uppgå till över 20 000 euro. Tystnadsplikten upphör inte heller när anställningen tar slut, utan gäller permanent för den som har skrivit under avtalet.

Villkoret visar hur noggrant organisationen vill skydda förberedelser, interna diskussioner och annat känsligt material. Samtidigt väcker Yles uppgifter frågor om hur långtgående sådana sekretesskrav kan vara i arbetslivet.